为了更好的提高企业整体管理水平，强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善，4月2日，由人力资源部经理王燕和行政部经理代渝在五楼会议室为施密特全体员工开展了企业文化及公司制度培训。
培训中，王经理从公司介绍、企业文化再到公司新制度的修订，重点讲解了与大家的切身利益，息息相关的制度条例和注意事项，并通过互动问答的方式来调动大家的积极性，活跃培训氛围，增强员工们对人事制度的了解，随后代经理结合大家日常工作的方方面面和实际工作中遇到的问题进行了分析讲解，明确了相关行政制度的执行细节和注意事项，便于大家今后工作的开展。
制度的建设和遵守是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远。通过今天的培训，希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度，如何在工作和生活中遵守这些规定，理解制度建立的初衷。
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